在职称评定时一般都是需要提前发表论文的，论文发表一两年后才会填写职称评定申请表。论文见刊后很大概率会被查重系统收入比对库中，其中英文论文的话会被最广泛使用的英文论文查重系统turnitin收入其比对库中。所以如果此时再通过turnitin查重之前已经发表的文章的话，重复率会非常高的，一般都是80%或者90%以上，这种重复率的查重报告提交上去是无法通过职称评委的审定的，比如下面这个报告：
可以看到该论文在2017年已经发表在刊物《The International Journal of Advanced Manufacturing Technology》中了，这个刊物内容被turnitin收录了，所以作者再提交论文到turnitin查重时，重复率就会非常高，变成96%了，且96%内容的重复来源都是Publications，即已发表的刊物。
这种已经发表的英文论文如何通过turnitin进行查重而得知真实的重复率呢？方法就是先通过turnitin查重入口www.turnitinuk.net.cn 提交论文到turnitin官网查重，得到查重报告后请联系turnitin查重入口客服，客服会根据报告编号去turnitin官网做一些处理，使论文不对比已经被收录的原文，从而得到真实的重复率，处理后的报告如下图所示：
经过处理后该论文的重复率降低到46%了，而且重复率最高的重复源也已经不是作者之前发表的那篇文章了。
本站查重是不会被turnitin收录的，建站六年来服务过很多SCI论文的查重，从未有一篇论文被turnitin收录，大家可以放心使用。
